The Exchange Cultura de la Empresa

9 empleados en The Exchange han revisado The Exchange en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 The Exchange empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Exchange están extremadamente satisfechos con su remuneración total en The Exchange, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en The Exchange con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Exchange están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de The Exchange son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Exchange creen que el ambiente en The Exchange es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Exchange es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en The Exchange trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de The Exchange están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en The Exchange es positivo.