The Home Fixers Cultura de la Empresa

Cultura de The Home Fixers

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de The Home Fixers está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B+

Ambiente

B+

eNPS

B+

Equipo Ejecutivo

Sentimiento

CEO de The Home Fixers

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Menachem Pritzker

75 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The Home Fixers

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The Home Fixers

N/A

eNPS

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Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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Cultura de The Home Fixers de un Vistazo

En general, los 4 The Home Fixers empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Home Fixers están generalmente satisfechos con su remuneración total en The Home Fixers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en The Home Fixers con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Home Fixers no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de The Home Fixers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Home Fixers creen que el ambiente en The Home Fixers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Home Fixers es moderado. Cerca 100% de los empleados en The Home Fixers trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de The Home Fixers están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en The Home Fixers es positivo.

4 empleados en The Home Fixers han revisado The Home Fixers en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 The Home Fixers empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de The Home Fixers están generalmente satisfechos con su remuneración total en The Home Fixers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en The Home Fixers con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de The Home Fixers no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de The Home Fixers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en The Home Fixers creen que el ambiente en The Home Fixers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Home Fixers es moderado. Cerca 100% de los empleados en The Home Fixers trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de The Home Fixers están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en The Home Fixers es positivo.

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