The Mark Hotel Cultura de la Empresa

Cultura de The Mark Hotel

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de The Mark Hotel está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

Juntas

Ambiente

Liderazgo/Directiva

Compensación

C+

CEO de The Mark Hotel

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

79 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The Mark Hotel

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The Mark Hotel

N/A

eNPS

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Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-15

Puntuación eNPS

31%	Promoters
23%	Passives
46%	Detractors

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Cultura de The Mark Hotel de un Vistazo

En general, los 20 The Mark Hotel empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Mark Hotel están generalmente satisfechos con su remuneración total en The Mark Hotel, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en The Mark Hotel con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Mark Hotel están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de The Mark Hotel son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Mark Hotel creen que el ambiente en The Mark Hotel es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Mark Hotel es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en The Mark Hotel trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de The Mark Hotel están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en The Mark Hotel es positivo.

20 empleados en The Mark Hotel han revisado The Mark Hotel en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 20 The Mark Hotel empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de The Mark Hotel están generalmente satisfechos con su remuneración total en The Mark Hotel, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en The Mark Hotel con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de The Mark Hotel están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de The Mark Hotel son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en The Mark Hotel creen que el ambiente en The Mark Hotel es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Mark Hotel es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en The Mark Hotel trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de The Mark Hotel están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en The Mark Hotel es positivo.

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