The Marmon Group Cultura de la Empresa

54 empleados en The Marmon Group han revisado The Marmon Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 54 The Marmon Group empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Marmon Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en The Marmon Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 54 Participantes califican su remuneración en The Marmon Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Marmon Group están generalmente satisfechos con su equipo. 54 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de The Marmon Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Marmon Group creen que el ambiente en The Marmon Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Marmon Group es un poco lento. Cerca 84% de los empleados en The Marmon Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de The Marmon Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 54 empleados que participaron creen que su vista futura en The Marmon Group es positivo.