The Parking Spot Cultura de la Empresa

24 empleados en The Parking Spot han revisado The Parking Spot en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 24 The Parking Spot empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Parking Spot no están satisfechos con su remuneración total en The Parking Spot, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en The Parking Spot con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Parking Spot no están muy satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mitad creen que las reuniones de The Parking Spot son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Parking Spot creen que el ambiente en The Parking Spot es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Parking Spot es moderado. Cerca 70% de los empleados en The Parking Spot trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de The Parking Spot están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en The Parking Spot es positivo.