The W Fund Cultura de la Empresa

15 empleados en The W Fund han revisado The W Fund en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 The W Fund empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The W Fund están satisfechos con su remuneración total en The W Fund, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en The W Fund con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The W Fund están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de The W Fund son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The W Fund creen que el ambiente en The W Fund es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The W Fund es moderado. Cerca 37% de los empleados en The W Fund trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de The W Fund están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en The W Fund es positivo.