Thermax Cultura de la Empresa

8 empleados en Thermax han revisado Thermax en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Thermax empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Thermax no están muy satisfechos con su remuneración total en Thermax, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Thermax con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Thermax están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Thermax son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Thermax creen que el ambiente en Thermax es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Thermax es moderado. Cerca 60% de los empleados en Thermax trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Thermax están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Thermax es positivo.