Think or Swim Cultura de la Empresa
Cultura de Think or Swim
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Chicago, IL
United States of America
- Sitio web
- www.thinkorswim.com
Descripción de la compañía
thinkorswim supports traders through innovative trading platforms.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Rebecca Schweinberg
CEO / President
Rebecca Schweinberg serves as the CEO / President of Think or Swim .
Ainslie Simmonds
Chief Marketing Officer
Ainslie Simmonds serves as the Chief Marketing Officer of Think or Swim.
Dejar Sabera a Think or Swim Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Think or Swim que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Think or Swim de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Think or Swim
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Think or Swim
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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