Thomas & Betts Cultura de la Empresa

7 empleados en Thomas & Betts han revisado Thomas & Betts en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Thomas & Betts empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Thomas & Betts están generalmente satisfechos con su remuneración total en Thomas & Betts, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Thomas & Betts con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Thomas & Betts están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Thomas & Betts son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Thomas & Betts creen que el ambiente en Thomas & Betts es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Thomas & Betts es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Thomas & Betts trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Thomas & Betts están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Thomas & Betts es positivo.