Thor Motor Coach Cultura de la Empresa

Cultura de Thor Motor Coach

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Thor Motor Coach está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

B+

Bonos y Beneficios

B-

Ambiente

C+

Felicidad

C+

Sentimiento

C+

CEO de Thor Motor Coach

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

60 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Thor Motor Coach

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Thor Motor Coach

N/A

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Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-23

Puntuación eNPS

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

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Cultura de Thor Motor Coach de un Vistazo

En general, los 12 Thor Motor Coach empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Thor Motor Coach no están muy satisfechos con su remuneración total en Thor Motor Coach, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Thor Motor Coach con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Thor Motor Coach están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Thor Motor Coach son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Thor Motor Coach creen que el ambiente en Thor Motor Coach es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Thor Motor Coach es burocrático. Cerca 60% de los empleados en Thor Motor Coach trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Thor Motor Coach están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Thor Motor Coach es positivo.

12 empleados en Thor Motor Coach han revisado Thor Motor Coach en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 Thor Motor Coach empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Thor Motor Coach no están muy satisfechos con su remuneración total en Thor Motor Coach, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Thor Motor Coach con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Thor Motor Coach están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Thor Motor Coach son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Thor Motor Coach creen que el ambiente en Thor Motor Coach es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Thor Motor Coach es burocrático. Cerca 60% de los empleados en Thor Motor Coach trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Thor Motor Coach están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Thor Motor Coach es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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