Time Soccer Cultura de la Empresa

Cultura de Time Soccer

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Time Soccer está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Sentimiento

Liderazgo/Directiva

B+

Retención

B+

Cultura Laboral

B+

CEO de Time Soccer

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

85 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Time Soccer

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Time Soccer

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de Time Soccer de un Vistazo

En general, los 4 Time Soccer empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Time Soccer están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Time Soccer es positivo.

4 empleados en Time Soccer han revisado Time Soccer en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Time Soccer empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Time Soccer están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Time Soccer es positivo.

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