Time4Learning Cultura de la Empresa

13 empleados en Time4Learning han revisado Time4Learning en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Time4Learning empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Time4Learning están satisfechos con su remuneración total en Time4Learning, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Time4Learning con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Time4Learning están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Time4Learning son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Time4Learning creen que el ambiente en Time4Learning es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Time4Learning es confortablemente rápido. Cerca 45% de los empleados en Time4Learning trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Time4Learning están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Time4Learning es positivo.