Tommy Bahama Cultura de la Empresa

217 empleados en Tommy Bahama han revisado Tommy Bahama en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 3 dias.

En general, los 217 Tommy Bahama empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tommy Bahama no están muy satisfechos con su remuneración total en Tommy Bahama, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 217 Participantes califican su remuneración en Tommy Bahama con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tommy Bahama no están muy satisfechos con su equipo. 217 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Tommy Bahama son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tommy Bahama creen que el ambiente en Tommy Bahama es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tommy Bahama es confortablemente rápido. Cerca 85% de los empleados en Tommy Bahama trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Tommy Bahama no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 217 empleados que participaron creen que su vista futura en Tommy Bahama es positivo.