Tophatter Cultura de la Empresa

80 empleados en Tophatter han revisado Tophatter en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 80 Tophatter empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tophatter están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Tophatter, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 80 Participantes califican su remuneración en Tophatter con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tophatter están extremadamente satisfechos con su equipo. 80 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Tophatter son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tophatter creen que el ambiente en Tophatter es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tophatter es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Tophatter trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Tophatter están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 80 empleados que participaron creen que su vista futura en Tophatter es positivo.