Town Sports International Holdings Cultura de la Empresa

6 empleados en Town Sports International Holdings han revisado Town Sports International Holdings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Town Sports International Holdings empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Town Sports International Holdings no están muy satisfechos con su remuneración total en Town Sports International Holdings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Town Sports International Holdings con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Town Sports International Holdings están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Town Sports International Holdings son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Town Sports International Holdings creen que el ambiente en Town Sports International Holdings es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Town Sports International Holdings es moderado. Cerca 67% de los empleados en Town Sports International Holdings trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Town Sports International Holdings no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Town Sports International Holdings algo que pueden mejorar.