TPN Cultura de la Empresa

17 empleados en TPN han revisado TPN en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 TPN empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TPN están satisfechos con su remuneración total en TPN, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en TPN con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TPN están extremadamente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de TPN son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TPN creen que el ambiente en TPN es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TPN es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en TPN trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TPN están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en TPN es positivo.