Transcard Cultura de la Empresa

29 empleados en Transcard han revisado Transcard en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 29 Transcard empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Transcard están generalmente satisfechos con su remuneración total en Transcard, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Transcard con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Transcard están satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Transcard son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Transcard creen que el ambiente en Transcard es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Transcard es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Transcard trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Transcard están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Transcard es positivo.