TransPerfect Cultura de la Empresa

183 empleados en TransPerfect han revisado TransPerfect en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 183 TransPerfect empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TransPerfect no están satisfechos con su remuneración total en TransPerfect, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 183 Participantes califican su remuneración en TransPerfect con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TransPerfect están generalmente satisfechos con su equipo. 183 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de TransPerfect son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TransPerfect creen que el ambiente en TransPerfect es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TransPerfect es extremedamente rápido. Cerca 62% de los empleados en TransPerfect trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de TransPerfect están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 183 empleados que participaron creen que su vista futura en TransPerfect es positivo.