TravelPerk Cultura de la Empresa

3 empleados en TravelPerk han revisado TravelPerk en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 3 TravelPerk empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TravelPerk están satisfechos con su remuneración total en TravelPerk, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en TravelPerk con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de TravelPerk están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de TravelPerk son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TravelPerk creen que el ambiente en TravelPerk es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TravelPerk es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en TravelPerk trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TravelPerk están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en TravelPerk es positivo.