Travelzoo Cultura de la Empresa

10 empleados en Travelzoo han revisado Travelzoo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Travelzoo empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Travelzoo no están satisfechos con su remuneración total en Travelzoo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Travelzoo con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Travelzoo no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Travelzoo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Travelzoo creen que el ambiente en Travelzoo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Travelzoo es un poco lento. Cerca 71% de los empleados en Travelzoo trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Travelzoo no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Travelzoo algo que pueden mejorar.