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Treasury Wine Estates Empresa Reclamada

Treasury Wine Estates' global portfolio of power wine brands. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 156

CEO

Treasury Wine Estates Cultura de la Empresa

Cultura de Treasury Wine Estates

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Treasury Wine Estates está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

A-

Juntas

B+

Liderazgo/Directiva

Cultura de Oficina

Desarollo Profesional

CEO de Treasury Wine Estates

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

70 /100

Dejar Sabera a Treasury Wine Estates Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Treasury Wine Estates que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Treasury Wine Estates de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Treasury Wine Estates aplico para 19 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 63% fueron aprobados, 21% removidos certificados, 5% removidos, y 11% negado

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Treasury Wine Estates revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y4 fueron retiradas por Treasury Wine Estates después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

63% Concedido (12 de 19)
11% Negado (2 de 19)
5% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 19)
21% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (4 de 19)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Treasury Wine Estates

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Treasury Wine Estates

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

Cultura de Treasury Wine Estates de un Vistazo

En general, los 9 Treasury Wine Estates empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Treasury Wine Estates están generalmente satisfechos con su remuneración total en Treasury Wine Estates, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Treasury Wine Estates con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Treasury Wine Estates no están muy satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Treasury Wine Estates son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Treasury Wine Estates creen que el ambiente en Treasury Wine Estates es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Treasury Wine Estates es moderado. Cerca 50% de los empleados en Treasury Wine Estates trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Treasury Wine Estates no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Treasury Wine Estates algo que pueden mejorar.

9 empleados en Treasury Wine Estates han revisado Treasury Wine Estates en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 Treasury Wine Estates empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Treasury Wine Estates están generalmente satisfechos con su remuneración total en Treasury Wine Estates, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Treasury Wine Estates con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Treasury Wine Estates no están muy satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Treasury Wine Estates son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Treasury Wine Estates creen que el ambiente en Treasury Wine Estates es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Treasury Wine Estates es moderado. Cerca 50% de los empleados en Treasury Wine Estates trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Treasury Wine Estates no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Treasury Wine Estates algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Treasury Wine Estates Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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