TRG Cultura de la Empresa

15 empleados en TRG han revisado TRG en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 TRG empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TRG están generalmente satisfechos con su remuneración total en TRG, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en TRG con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TRG están extremadamente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de TRG son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TRG creen que el ambiente en TRG es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TRG es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en TRG trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TRG están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en TRG es positivo.