Tronox Cultura de la Empresa

53 empleados en Tronox han revisado Tronox en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 53 Tronox empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tronox no están satisfechos con su remuneración total en Tronox, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 53 Participantes califican su remuneración en Tronox con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tronox no están muy satisfechos con su equipo. 53 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Tronox son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tronox creen que el ambiente en Tronox es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tronox es moderado. Cerca 40% de los empleados en Tronox trabajan 8 horas o menos, mientras el 30% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Tronox no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 53 empleados que participaron creen que su vista futura en Tronox algo que pueden mejorar.