Troon Golf Cultura de la Empresa

29 empleados en Troon Golf han revisado Troon Golf en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 29 Troon Golf empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Troon Golf están generalmente satisfechos con su remuneración total en Troon Golf, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Troon Golf con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Troon Golf están satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Troon Golf son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Troon Golf creen que el ambiente en Troon Golf es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Troon Golf es moderado. Cerca 83% de los empleados en Troon Golf trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Troon Golf están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Troon Golf es positivo.