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TRX, Inc., a travel technology and data services provider, offers software-as-a-service utilities for online booking, reservation leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 89

CEO: Steve Singh

TRX Cultura de la Empresa

Cultura de TRX

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de TRX está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

B-

Retención

C+

Cultura Laboral

C+

eNPS

C+

CEO de TRX

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Steve Singh

78 /100

Dejar Sabera a TRX Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a TRX que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TRX de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TRX

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TRX

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Cultura de TRX de un Vistazo

En general, los 4 TRX empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de TRX no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en TRX es positivo.

4 empleados en TRX han revisado TRX en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 TRX empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de TRX no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en TRX es positivo.

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TRX vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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