TRX Training Cultura de la Empresa

Cultura de TRX Training

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de TRX Training está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

C+

Sentimiento

C+

Equipo Ejecutivo

C-

Cultura Laboral

C-

Gerente

C-

CEO de TRX Training

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Randy Hetrick

60 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TRX Training

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TRX Training

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Cultura de TRX Training de un Vistazo

En general, los 5 TRX Training empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TRX Training no están satisfechos con su remuneración total en TRX Training, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en TRX Training con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TRX Training están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de TRX Training son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de TRX Training están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en TRX Training es positivo.

5 empleados en TRX Training han revisado TRX Training en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 TRX Training empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de TRX Training no están satisfechos con su remuneración total en TRX Training, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en TRX Training con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de TRX Training están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de TRX Training son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de TRX Training están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en TRX Training es positivo.

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TRX Training vs Competidores

1st
TRX Training
64 / 100
2nd
CrossFit
58 / 100

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