Turkey Hill Cultura de la Empresa

111 empleados en Turkey Hill han revisado Turkey Hill en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 15 dias.

En general, los 111 Turkey Hill empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Turkey Hill no están satisfechos con su remuneración total en Turkey Hill, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 111 Participantes califican su remuneración en Turkey Hill con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Turkey Hill no están muy satisfechos con su equipo. 111 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Turkey Hill son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Turkey Hill creen que el ambiente en Turkey Hill es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Turkey Hill es confortablemente rápido. Cerca 73% de los empleados en Turkey Hill trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Turkey Hill no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 111 empleados que participaron creen que su vista futura en Turkey Hill algo que pueden mejorar.