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Turo Empresa Reclamada

Turo offers car owners and travelers in the U.S. and Canada with a service to share vehicles by renting them. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 67

Calificaciones totales: 581

CEO: Andre Haddad

Turo Cultura de la Empresa

Cultura de Turo

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Turo está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

eNPS

B-

Equipo Ejecutivo

C+

Liderazgo/Directiva

C+

Juntas

C+

CEO de Turo

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Andre Haddad

82 /100

Un día en la vida

Turo los empleados generalmente trabajan 9.8 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Turo reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

88% of Turo Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Los empleados de Turo suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al mes

Realimentación

Un día en la vida

65% of Turo los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Turo Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Turo que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Turo de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Visa H1B

En 2019, Turo aplico para 19 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 95% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

95% Concedido (18 de 19)
0% Negado ( de 19)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 19)
5% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 19)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Turo

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Turo

Bajo

15%

Actualmente, Turo se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

60%	Promoters
13%	Passives
27%	Detractors

Turo Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Turo de un Vistazo

En general, los 67 Turo empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Turo no están muy satisfechos con su remuneración total en Turo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 67 Participantes califican su remuneración en Turo con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Turo están satisfechos con su equipo. 67 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Turo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Turo creen que el ambiente en Turo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Turo es confortablemente rápido. Cerca 45% de los empleados en Turo trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Turo están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 67 empleados que participaron creen que su vista futura en Turo es positivo.

67 empleados en Turo han revisado Turo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 67 Turo empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Turo no están muy satisfechos con su remuneración total en Turo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 67 Participantes califican su remuneración en Turo con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Turo están satisfechos con su equipo. 67 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Turo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Turo creen que el ambiente en Turo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Turo es confortablemente rápido. Cerca 45% de los empleados en Turo trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Turo están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 67 empleados que participaron creen que su vista futura en Turo es positivo.