Tutor Perini Corporation Cultura de la Empresa

12 empleados en Tutor Perini Corporation han revisado Tutor Perini Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Tutor Perini Corporation empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tutor Perini Corporation no están satisfechos con su remuneración total en Tutor Perini Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Tutor Perini Corporation con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tutor Perini Corporation no están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Tutor Perini Corporation son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tutor Perini Corporation creen que el ambiente en Tutor Perini Corporation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tutor Perini Corporation es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Tutor Perini Corporation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tutor Perini Corporation no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Tutor Perini Corporation algo que pueden mejorar.