Twentieth Century Fox Cultura de la Empresa

44 empleados en Twentieth Century Fox han revisado Twentieth Century Fox en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 44 Twentieth Century Fox empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Twentieth Century Fox no están muy satisfechos con su remuneración total en Twentieth Century Fox, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 44 Participantes califican su remuneración en Twentieth Century Fox con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Twentieth Century Fox están generalmente satisfechos con su equipo. 44 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Twentieth Century Fox son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Twentieth Century Fox creen que el ambiente en Twentieth Century Fox es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Twentieth Century Fox es burocrático. Cerca 37% de los empleados en Twentieth Century Fox trabajan 8 horas o menos, mientras el 27% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Twentieth Century Fox están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 44 empleados que participaron creen que su vista futura en Twentieth Century Fox es positivo.