Twin City Die Castings Cultura de la Empresa

4 empleados en Twin City Die Castings han revisado Twin City Die Castings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Twin City Die Castings empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Twin City Die Castings no están muy satisfechos con su remuneración total en Twin City Die Castings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Twin City Die Castings con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Twin City Die Castings están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Twin City Die Castings son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Twin City Die Castings creen que el ambiente en Twin City Die Castings es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Twin City Die Castings es moderado.

En general, los empleados de Twin City Die Castings están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Twin City Die Castings es positivo.