Uline Cultura de la Empresa

238 empleados en Uline han revisado Uline en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 238 Uline empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Uline están generalmente satisfechos con su remuneración total en Uline, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 238 Participantes califican su remuneración en Uline con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Uline están generalmente satisfechos con su equipo. 238 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Uline son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Uline creen que el ambiente en Uline es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Uline es extremedamente rápido. Cerca 53% de los empleados en Uline trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Uline están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 238 empleados que participaron creen que su vista futura en Uline es positivo.