Ultratech Cultura de la Empresa

14 empleados en Ultratech han revisado Ultratech en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 Ultratech empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ultratech no están muy satisfechos con su remuneración total en Ultratech, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Ultratech con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ultratech están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Ultratech son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ultratech creen que el ambiente en Ultratech es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ultratech es moderado. Cerca 100% de los empleados en Ultratech trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ultratech están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Ultratech es positivo.