UNC Health Care Cultura de la Empresa

80 empleados en UNC Health Care han revisado UNC Health Care en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 7 dias.

En general, los 80 UNC Health Care empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UNC Health Care están generalmente satisfechos con su remuneración total en UNC Health Care, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 80 Participantes califican su remuneración en UNC Health Care con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de UNC Health Care están generalmente satisfechos con su equipo. 80 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de UNC Health Care son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UNC Health Care creen que el ambiente en UNC Health Care es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UNC Health Care es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en UNC Health Care trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de UNC Health Care están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 80 empleados que participaron creen que su vista futura en UNC Health Care es positivo.