Michigan State University Cultura de la Empresa

13 empleados en Michigan State University han revisado Michigan State University en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Michigan State University empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Michigan State University no están satisfechos con su remuneración total en Michigan State University, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Michigan State University con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Michigan State University no están muy satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Michigan State University son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Michigan State University creen que el ambiente en Michigan State University es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Michigan State University es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Michigan State University trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Michigan State University están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Michigan State University es positivo.