Northern Illinois University Cultura de la Empresa

7 empleados en Northern Illinois University han revisado Northern Illinois University en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Northern Illinois University empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Northern Illinois University no están satisfechos con su remuneración total en Northern Illinois University, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Northern Illinois University con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Northern Illinois University no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Northern Illinois University son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Northern Illinois University creen que el ambiente en Northern Illinois University es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Northern Illinois University es moderado. Cerca 50% de los empleados en Northern Illinois University trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Northern Illinois University no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Northern Illinois University es positivo.