University of Phoenix Cultura de la Empresa

14 empleados en University of Phoenix han revisado University of Phoenix en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 University of Phoenix empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de University of Phoenix están satisfechos con su remuneración total en University of Phoenix, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en University of Phoenix con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de University of Phoenix están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de University of Phoenix son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en University of Phoenix creen que el ambiente en University of Phoenix es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en University of Phoenix es moderado. Cerca 75% de los empleados en University of Phoenix trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de University of Phoenix están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en University of Phoenix es positivo.