Baylor College of Medicine Cultura de la Empresa

17 empleados en Baylor College of Medicine han revisado Baylor College of Medicine en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Baylor College of Medicine empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Baylor College of Medicine están generalmente satisfechos con su remuneración total en Baylor College of Medicine, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Baylor College of Medicine con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Baylor College of Medicine no están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Baylor College of Medicine son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Baylor College of Medicine creen que el ambiente en Baylor College of Medicine es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Baylor College of Medicine es burocrático.

En general, los empleados de Baylor College of Medicine no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Baylor College of Medicine neutrales.