United Fashions of Texas Cultura de la Empresa

5 empleados en United Fashions of Texas han revisado United Fashions of Texas en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 United Fashions of Texas empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de United Fashions of Texas no están satisfechos con su remuneración total en United Fashions of Texas, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en United Fashions of Texas con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de United Fashions of Texas están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de United Fashions of Texas son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en United Fashions of Texas creen que el ambiente en United Fashions of Texas es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en United Fashions of Texas es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en United Fashions of Texas trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de United Fashions of Texas no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en United Fashions of Texas es positivo.