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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 38

Calificaciones totales: 427

CEO: Daniel Reed

UnitedLex Cultura de la Empresa

Cultura de UnitedLex

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de UnitedLex está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

Cultura de Oficina

B-

Desarollo Profesional

B-

Compensación

D+

Ambiente

CEO de UnitedLex

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Daniel Reed

33 /100

Dejar Sabera a UnitedLex Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a UnitedLex que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a UnitedLex de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, UnitedLex aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en UnitedLex

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en UnitedLex

Mejor

35%

Actualmente, UnitedLex se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-80

Puntuación eNPS

3%	Promoters
14%	Passives
83%	Detractors

UnitedLex Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

The company's mission is to improve the performance of law departments, law firms and academic institutions.

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Cultura de UnitedLex de un Vistazo

En general, los 38 UnitedLex empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UnitedLex no están satisfechos con su remuneración total en UnitedLex, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en UnitedLex con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de UnitedLex no están satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de UnitedLex son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UnitedLex creen que el ambiente en UnitedLex es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UnitedLex es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en UnitedLex trabajan 8 horas o menos, mientras el 27% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de UnitedLex no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en UnitedLex algo que pueden mejorar.

38 empleados en UnitedLex han revisado UnitedLex en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 38 UnitedLex empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de UnitedLex no están satisfechos con su remuneración total en UnitedLex, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en UnitedLex con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de UnitedLex no están satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de UnitedLex son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en UnitedLex creen que el ambiente en UnitedLex es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UnitedLex es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en UnitedLex trabajan 8 horas o menos, mientras el 27% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de UnitedLex no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en UnitedLex algo que pueden mejorar.

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