University of Richmond Cultura de la Empresa

Cultura de University of Richmond

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de University of Richmond está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

A-

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

Gerente

Cultura Laboral

B-

CEO de University of Richmond

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

65 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en University of Richmond

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en University of Richmond

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

37%	Promoters
38%	Passives
25%	Detractors

Cultura de University of Richmond de un Vistazo

En general, los 10 University of Richmond empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de University of Richmond no están satisfechos con su remuneración total en University of Richmond, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en University of Richmond con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de University of Richmond están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de University of Richmond son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en University of Richmond creen que el ambiente en University of Richmond es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en University of Richmond es confortablemente rápido.

En general, los empleados de University of Richmond están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en University of Richmond es positivo.

10 empleados en University of Richmond han revisado University of Richmond en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 University of Richmond empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de University of Richmond no están satisfechos con su remuneración total en University of Richmond, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en University of Richmond con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de University of Richmond están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de University of Richmond son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en University of Richmond creen que el ambiente en University of Richmond es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en University of Richmond es confortablemente rápido.En general, los empleados de University of Richmond están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en University of Richmond es positivo.

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Beneficios y beneficios

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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