Upland Software Cultura de la Empresa

56 empleados en Upland Software han revisado Upland Software en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 56 Upland Software empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Upland Software no están muy satisfechos con su remuneración total en Upland Software, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 56 Participantes califican su remuneración en Upland Software con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Upland Software están extremadamente satisfechos con su equipo. 56 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Upland Software son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Upland Software creen que el ambiente en Upland Software es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Upland Software es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en Upland Software trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Upland Software están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 56 empleados que participaron creen que su vista futura en Upland Software es positivo.