Uproar PR Cultura de la Empresa
Cultura de Uproar PR
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Mars Commons, 101 College St.
M561L7
Canada
- Sitio web
- uproarpr.com/
- Fundado
- 2011
Descripción de la compañía
A PR and Social Media Agency working with the top consumer brands!
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Catriona Harris
CEO / President
Catriona Harris serves as the CEO / President of Uproar PR .
Kendall Wayland
VP of Operations
Kendall Wayland serves as the VP of Operations of Uproar PR. Kendall started at Uproar PR in Mar of 2014. Kendall currently resides in the Orlando, Florida Area.
Tory Patrick
Vice President
Tory Patrick serves as the Vice President of Uproar PR. Tory started at Uproar PR in Mar of 2014. Tory currently resides in the Greater Chicago Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Idalia Dillard
Director of HR and Operations
Idalia Dillard serves as the Director of HR and Operations of Uproar PR. Idalia started at Uproar PR in August of 2017. Idalia currently resides in the Orlando, Florida Area.
Dejar Sabera a Uproar PR Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Uproar PR que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Uproar PR de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Uproar PR
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Uproar PR
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Uproar PR?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×