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UPS Capital Empresa Reclamada

UPS Capital, the financial services business if UPS. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 51

Calificaciones totales: 460

CEO: Mark Robinson

UPS Capital Cultura de la Empresa

Cultura de UPS Capital

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.6/5

La cultura general de UPS Capital está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

Calificación del CEO

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

Felicidad

C+

CEO de UPS Capital

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Mark Robinson

71 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en UPS Capital

Bajo

15%

Actualmente, UPS Capital se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en UPS Capital

Bajo

20%

Actualmente, UPS Capital se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-12

Puntuación eNPS

32%	Promoters
24%	Passives
44%	Detractors

UPS Capital Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Maintain a financially strong company-with broad employee ownership-that provides a long-term competitive return to our shareowners

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Cultura de UPS Capital de un Vistazo

En general, los 51 UPS Capital empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UPS Capital no están muy satisfechos con su remuneración total en UPS Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 51 Participantes califican su remuneración en UPS Capital con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de UPS Capital están generalmente satisfechos con su equipo. 51 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de UPS Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UPS Capital creen que el ambiente en UPS Capital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UPS Capital es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en UPS Capital trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de UPS Capital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 51 empleados que participaron creen que su vista futura en UPS Capital es positivo.

51 empleados en UPS Capital han revisado UPS Capital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 51 UPS Capital empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de UPS Capital no están muy satisfechos con su remuneración total en UPS Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 51 Participantes califican su remuneración en UPS Capital con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de UPS Capital están generalmente satisfechos con su equipo. 51 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de UPS Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en UPS Capital creen que el ambiente en UPS Capital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UPS Capital es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en UPS Capital trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de UPS Capital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 51 empleados que participaron creen que su vista futura en UPS Capital es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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