Urban Group Cultura de la Empresa

Cultura de Urban Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Urban Group está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C+

Retención

C-

Sentimiento

C-

Bonos y Beneficios

C-

Equipo

C-

CEO de Urban Group

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

50 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Urban Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Urban Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-57

Puntuación eNPS

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

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Cultura de Urban Group de un Vistazo

En general, los 7 Urban Group empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Urban Group no están muy satisfechos con su remuneración total en Urban Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Urban Group con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Urban Group están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Urban Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Urban Group creen que el ambiente en Urban Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Urban Group es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Urban Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Urban Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Urban Group es positivo.

7 empleados en Urban Group han revisado Urban Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Urban Group empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Urban Group no están muy satisfechos con su remuneración total en Urban Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Urban Group con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Urban Group están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Urban Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Urban Group creen que el ambiente en Urban Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Urban Group es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Urban Group trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Urban Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Urban Group es positivo.

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