Urban Institute Cultura de la Empresa

9 empleados en Urban Institute han revisado Urban Institute en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Urban Institute empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Urban Institute no están satisfechos con su remuneración total en Urban Institute, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Urban Institute con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Urban Institute están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Urban Institute son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Urban Institute creen que el ambiente en Urban Institute es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Urban Institute es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Urban Institute trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Urban Institute están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Urban Institute es positivo.