US Oncology Cultura de la Empresa

79 empleados en US Oncology han revisado US Oncology en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 79 US Oncology empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de US Oncology no están muy satisfechos con su remuneración total en US Oncology, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 79 Participantes califican su remuneración en US Oncology con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de US Oncology están generalmente satisfechos con su equipo. 79 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de US Oncology son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en US Oncology creen que el ambiente en US Oncology es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en US Oncology es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en US Oncology trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de US Oncology no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 79 empleados que participaron creen que su vista futura en US Oncology es positivo.