US Synthetic Cultura de la Empresa

14 empleados en US Synthetic han revisado US Synthetic en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 US Synthetic empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de US Synthetic están generalmente satisfechos con su remuneración total en US Synthetic, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en US Synthetic con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de US Synthetic están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de US Synthetic son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en US Synthetic creen que el ambiente en US Synthetic es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en US Synthetic es moderado. Cerca 100% de los empleados en US Synthetic trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de US Synthetic están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en US Synthetic es positivo.