USAFE Cultura de la Empresa

Cultura de USAFE

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de USAFE está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

A+

Bonos y Beneficios

A+

Desarollo Profesional

A+

Compensación

A-

Felicidad

A-

CEO de USAFE

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

70 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en USAFE

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en USAFE

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

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Cultura de USAFE de un Vistazo

En general, los 9 USAFE empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de USAFE están satisfechos con su remuneración total en USAFE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en USAFE con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de USAFE están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de USAFE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en USAFE creen que el ambiente en USAFE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en USAFE es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en USAFE trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de USAFE están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en USAFE es positivo.

9 empleados en USAFE han revisado USAFE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 USAFE empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de USAFE están satisfechos con su remuneración total en USAFE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en USAFE con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de USAFE están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de USAFE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en USAFE creen que el ambiente en USAFE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en USAFE es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en USAFE trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de USAFE están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en USAFE es positivo.

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