USO Cultura de la Empresa

Cultura de USO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de USO está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A+

Bonos y Beneficios

A-

Sentimiento

B-

Gerente

C+

Retención

C+

CEO de USO

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

66 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en USO

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en USO

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

-18

Puntuación eNPS

29%	Promoters
24%	Passives
47%	Detractors

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Cultura de USO de un Vistazo

En general, los 22 USO empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de USO no están muy satisfechos con su remuneración total en USO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en USO con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de USO están generalmente satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de USO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en USO creen que el ambiente en USO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en USO es extremedamente rápido. Cerca 44% de los empleados en USO trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de USO están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en USO algo que pueden mejorar.

22 empleados en USO han revisado USO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 22 USO empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de USO no están muy satisfechos con su remuneración total en USO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en USO con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de USO están generalmente satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de USO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en USO creen que el ambiente en USO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en USO es extremedamente rápido. Cerca 44% de los empleados en USO trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de USO están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en USO algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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